CAPACITACION ANUAL OBLIGATORIA PARA DIRECTIVOS, COMITES Y EMPLEADOS EN SARLAFT Y SARL 2022

Objetivo General

Entregar a los directivos y empleados del sector solidario elementos conceptuales y prácticos que les permita comprender mejor el rol que cada uno desempeña en la prevención y gestión del Sistema integral de administración de riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo y del riesgo de liquidez.

Fecha: Sábado 3 de diciembre de 2022
Hora:
9:00 am a 12:00 pm

Inscríbete y pagas por transferencia bancaria u otros medios de pago convencionales, a través de este botón

 

También puedes descargar el formulario en EXCEL.

 

O si deseas pagar directamente con tarjeta de crédito, selecciona la cantidad de participantes y añade al carrito aquí (montos inferiores a $700.000). ↓

 

$ 0

Descripción

Justificación

Por disposición legal, anualmente tanto directivos como empleados de las organizaciones solidarias deben tener una actualización sobre el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo y aquellas que captan ahorros además sobre riesgo de liquidez:

SARL

Circular Básica Contable

Título IV capitulo III

SARLAFT

Circular Básica Jurídica

Titulo V

“5.8. CAPACITACIÓN

 Los gerentes o representantes legales de las organizaciones solidarias, en coordinación con el Comité Interno de Administración del riesgo de liquidez, deberán diseñar, programar y coordinar planes de capacitación sobre el Sistema de Administración del Riesgo de Liquidez (SARL) dirigidos a todas las áreas y funcionarios de la organización. La capacitación debe, cuando menos, cumplir con las siguientes condiciones:

  • Realizarse con una periodicidad anual
  • Ser impartida durante el proceso de inducción de los nuevos funcionarios pertenecientes a las áreas involucradas con la gestión del riesgo de liquidez.
  • Ser constantemente revisada y actualizada, en caso de ser necesaria una capacitación diferencial según las áreas o cargos de los funcionarios e integrantes de la organización.
  • Señalar el alcance del programa, los medios que se emplearán para ejecutarlos y los procedimientos que se adelantarán para evaluarlos. Los programas deben encontrarse debidamente documentados.”

 

“3.2.8. CAPACITACION

Las organizaciones solidarias deben diseñar, programar y coordinar planes de capacitación sobre el SARLAFT dirigidos a todas las áreas y funcionarios de la organización. La capacitación debe, cuando menos, cumplir con las siguientes

condiciones:

  • Periodicidad anual.
  • Ser impartida durante el proceso de inducción de los nuevos funcionarios y a los terceros (no empleados de la organización, por ejemplo, contratistas) cuando sea procedente su contratación.
  • Ser constantemente revisada y actualizada, para preferiblemente hacer una capacitación diferencial según las áreas o cargos de los funcionarios.
  • Contar con los mecanismos de evaluación de los resultados obtenidos con el fin de determinar la eficacia de dichos programas y el alcance de los objetivos propuestos.
  • Señalar el alcance del programa, los medios que se emplearán para ejecutarlos y los procedimientos que se adelantarán para evaluarlos. Los programas deben constar por escrito.”

Contenido

  • Qué es el Sistema Integral de Administración de Riesgos
  • Marco teórico y legal del riesgo de liquidez
  • Sistema de Administración de Riesgo de Liquidez: Retos micro y macroeconómicos del ciclo de alta inflación y alza en las tasas de interés para contener el riesgo de liquidez y como puede afectar el crecimiento, el empleo y los demás riesgos: mercado, crédito y operativo.
  • Indicadores financieros para riesgo de liquidez, interpretación de la brecha de liquidez y del IRL y otros indicadores derivados.
  • Qué es SARLAFT
  • Ámbito De Aplicación Titulo V C.B.J: diferencias en cuando al alcance del trabajo, responsabilidades y requisitos del oficial de cumplimiento por tamaño de activos y nivel de supervisión.
  • Cambios en los contenidos, frecuencia y monto de los reportes a la UIAF
  • Que está pidiendo la Supersolidaria en sus visitas de inspección sobre SARLAFT y cuales son las principales deficiencias
  • Lista de chequeo SARLAFT y SARL: que debe estar en funcionamiento en mi entidad.
  • Definición y tratamiento de los PEP´s
  • Herramientas Tecnológicas para segmentación, consolidación y monitoreo transaccional.

 

Entregables

  • Certificación de actualización anual en capacitación SARLAFT y SARL
  • Presentación en PDF

 

Metodología

  • Explicación magistral por ZOOM acompañada de ejemplos reales adaptados a la teoría

Inversión

# particip  Vr individual antes de IVA  Valor total antes de IVA  IVA  TOTAL
1 $190.000 $190.000 $36.100 $226.100
2 $180.000 $360.000 $68.400 $428.400
3 $170.000 $510.000 $96.900 $606.900
4 $160.000 $640.000 $121.600 $761.600
5 $150.000 $750.000 $142.500 $892.500
6 $140.000 $840.000 $159.600 $999.600
7 $130.000 $910.000 $172.900 $1.082.900
8 $120.000 $960.000 $182.400 $1.142.400
9 $110.000 $990.000 $188.100 $1.178.100
10 $100.000 $1.000.000 $190.000 $1.190.000
11 $100.000 $1.100.000 $209.000 $1.309.000
12 $95.000 $1.140.000 $216.600 $1.356.600
13 $90.000 $1.170.000 $222.300 $1.392.300
14 $85.000 $1.190.000 $226.100 $1.416.100
15 $80.000 $1.200.000 $228.000 $1.428.000
16 $77.500 $1.240.000 $235.600 $1.475.600
17 $75.000 $1.275.000 $242.250 $1.517.250
18 $72.500 $1.305.000 $247.950 $1.552.950
19 $70.000 $1.330.000 $252.700 $1.582.700
20 $67.500 $1.350.000 $256.500 $1.606.500
21 $67.500 $1.417.500 $269.325 $1.686.825
22 $65.000 $1.430.000 $271.700 $1.701.700
23 $62.500 $1.437.500 $273.125 $1.710.625
24 $60.000 $1.440.000 $273.600 $1.713.600
25 $58.000 $1.450.000 $275.500 $1.725.500
26 $56.000 $1.456.000 $276.640 $1.732.640
27 $54.000 $1.458.000 $277.020 $1.735.020
28 $52.000 $1.456.000 $276.640 $1.732.640
29 $50.000 $1.450.000 $275.500 $1.725.500
30 $49.000 $1.470.000 $279.300 $1.749.300

Title:
CAPACITACION ANUAL OBLIGATORIA PARA DIRECTIVOS, COMITES Y EMPLEADOS EN SARLAFT Y SARL 2022

Time:
sábado, Nov 26, 2022 09:00 AM

Timezone:
America/Bogota