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CAPACITACION ANUAL OBLIGATORIA PARA DIRECTIVOS, COMITES Y EMPLEADOS EN SARLAFT Y SARL 2022

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Objetivo General

Entregar a los directivos y empleados del sector solidario elementos conceptuales y prácticos que les permita comprender mejor el rol que cada uno desempeña en la prevención y gestión del Sistema integral de administración de riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo y del riesgo de liquidez.

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Descripción del Seminario Taller

Justificación

Por disposición legal, anualmente tanto directivos como empleados de las organizaciones solidarias deben tener una actualización sobre el Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo y aquellas que captan ahorros además sobre riesgo de liquidez:

SARL

Circular Básica Contable

Título IV capitulo III

SARLAFT

Circular Básica Jurídica

Titulo V

“5.8. CAPACITACIÓN

 Los gerentes o representantes legales de las organizaciones solidarias, en coordinación con el Comité Interno de Administración del riesgo de liquidez, deberán diseñar, programar y coordinar planes de capacitación sobre el Sistema de Administración del Riesgo de Liquidez (SARL) dirigidos a todas las áreas y funcionarios de la organización. La capacitación debe, cuando menos, cumplir con las siguientes condiciones:

  • Realizarse con una periodicidad anual
  • Ser impartida durante el proceso de inducción de los nuevos funcionarios pertenecientes a las áreas involucradas con la gestión del riesgo de liquidez.
  • Ser constantemente revisada y actualizada, en caso de ser necesaria una capacitación diferencial según las áreas o cargos de los funcionarios e integrantes de la organización.
  • Señalar el alcance del programa, los medios que se emplearán para ejecutarlos y los procedimientos que se adelantarán para evaluarlos. Los programas deben encontrarse debidamente documentados.”

 

“3.2.8. CAPACITACION

Las organizaciones solidarias deben diseñar, programar y coordinar planes de capacitación sobre el SARLAFT dirigidos a todas las áreas y funcionarios de la organización. La capacitación debe, cuando menos, cumplir con las siguientes

condiciones:

  • Periodicidad anual.
  • Ser impartida durante el proceso de inducción de los nuevos funcionarios y a los terceros (no empleados de la organización, por ejemplo, contratistas) cuando sea procedente su contratación.
  • Ser constantemente revisada y actualizada, para preferiblemente hacer una capacitación diferencial según las áreas o cargos de los funcionarios.
  • Contar con los mecanismos de evaluación de los resultados obtenidos con el fin de determinar la eficacia de dichos programas y el alcance de los objetivos propuestos.
  • Señalar el alcance del programa, los medios que se emplearán para ejecutarlos y los procedimientos que se adelantarán para evaluarlos. Los programas deben constar por escrito.”

Contenido

  • Qué es el Sistema Integral de Administración de Riesgos
  • Marco teórico y legal del riesgo de liquidez
  • Sistema de Administración de Riesgo de Liquidez: Retos micro y macroeconómicos del ciclo de alta inflación y alza en las tasas de interés para contener el riesgo de liquidez y como puede afectar el crecimiento, el empleo y los demás riesgos: mercado, crédito y operativo.
  • Indicadores financieros para riesgo de liquidez, interpretación de la brecha de liquidez y del IRL y otros indicadores derivados.
  • Qué es SARLAFT
  • Ámbito De Aplicación Titulo V C.B.J: diferencias en cuando al alcance del trabajo, responsabilidades y requisitos del oficial de cumplimiento por tamaño de activos y nivel de supervisión.
  • Cambios en los contenidos, frecuencia y monto de los reportes a la UIAF
  • Que está pidiendo la Supersolidaria en sus visitas de inspección sobre SARLAFT y cuales son las principales deficiencias
  • Lista de chequeo SARLAFT y SARL: que debe estar en funcionamiento en mi entidad.
  • Definición y tratamiento de los PEP´s
  • Herramientas Tecnológicas para segmentación, consolidación y monitoreo transaccional.

 

Entregables

  • Certificación de actualización anual en capacitación SARLAFT y SARL
  • Presentación en PDF

 

Metodología

  • Explicación magistral por ZOOM acompañada de ejemplos reales adaptados a la teoría

Inversión $392.700

1 review for CAPACITACION ANUAL OBLIGATORIA PARA DIRECTIVOS, COMITES Y EMPLEADOS EN SARLAFT Y SARL 2022

  1. liliana

    Estoy interesada en realizar la capacitación sarlaft.

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