Análisis Financiero en el Sector Solidario: Clave para la Gobernanza y la Toma de Decisiones

marzo 3, 2026

Diego Betancour Palacios

Veinte años de experiencia como facilitador, conferencista y docente en temas relacionados con la gestión empresarial y social de más de 100 organizaciones en todo el País principalmente del sector solidario

Tener información no equivale a dominarla estratégicamente.

3 Comentarios

  1. CARLOS ALBERTO COLMENARES SALCEDO

    Un fondo de empleados puede sobrevivir si hay sustitución patronal?

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  2. Edgar Orlando Moreno Rico

    Se plantea estos indicadores, sería interesabte colocar ejemplos de dikchos indicadores para relacionarlos con nuestra empresa.

    La liquidez y capacidad de pago.
    La rentabilidad y generación de excedentes.
    La estructura financiera y nivel de apalancamiento.
    La eficiencia operativa.
    El riesgo de cartera y calidad de activos.

    Gracias.

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  3. Rosa María Cuesta Vanegas

    Siendo el sector solidario, una empresa tan competitiva como las entidades privadas dedicadas a la inversión o a la Banca, se hace necesario que cada día quienes tenemos injerencia directa en las decisiones nos preparemos para utilizar las diferentes herramientas que nos permiten la toma de decisiones orientadas a la permanencia de las entidades y el crecimiento de ellas, teniendo como motor no sólo la sostenibilidad, sino el comprender que el mundo avanza y no basta con considerar que la experiencia lo es todo, la preparación para como en este caso «aprender a aprender» a utilizar y preparar los indicadores que son más efectivos para examinar la realidad de las empresas. Es más fácil determinar las estrategias a utilizar dependiendo qué indicadores nos apoyen a ver la realidad del sector;
    para luego ajustarlos a nuestra empresa cooperativa, pero si no logramos identificarlos y para qué nos sirven, se convierten en unos colores o porcentajes y nada más.

    Si se logra que los indicadores se conviertan en esas alertan que nos permiten retomar un camino, o cambiar el ya iniciado, o adecuarlos a las situaciones de nuestras entidades, seguramente la labor en cada área se puede optimizar, nos permite atacar los puntos débiles mejorar otros, a manera de ejemplo.

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